Уволнените от Бартитур шивачки вкупом отидоха в съда

Седемдесетте шивачки, уволнени в края на февруари от ръководството на пернишката фирма “Бартитур” вчера подадоха жалби в съда заради незаконосъобразното им уволнение. Поради финансови проблеми на 16 февруари бившият управител на дружеството Венелин Раковски разпуснал работничките в принудителен отпуск за седмица. Когато на 23 февруари жените се върнали на работа, дори не ги пуснали да влязат в сградата на “Елена Георгиева” - там “Бартитур” държи първия етаж, за който не е плащал наеми незнайно от кога. Пред портала, направо на тротоара им били раздадени трудовите книжки и им било съобщено, че шивашкото предприятие е фалирало и преустановява дейността си. Заповеди за уволнение обаче не им били връчени. В документите обаче било фиксирано, че трудовите правоотношения са прекратени по чл.325 т.1- по взаимно съгласие. Не може да става дума за подобна формулировка, категорични са вече бившите шивачки, тъй като освобождаването е станало без предварително предупреждение, без каквито и да било разговори, без да са подавани молби от работничките. Заради тарикатлъците на управителя Венелин Раковски и на целия директорски борд на “Бартитур” шивачките остават без законно полагащото им се обезщетение при закриване на производствената дейност на дружеството. Не могат да отидат и на трудовата борса, за да получават помощи от там.
“Бартитур” дължи на персонала заплати от началото на годината, но голяма част от шивачките не са получили заработките си още от ноември 2003 година. Фирмата е регистрирана в София, но пернишкото РУСО има информация, че пенсионни и здравни осигуровки на шивачките не са правени изобщо. Единственият начин да бъде принуден бившият работодател почтено да изпълни задълженията към персонала на фирмата е да бъде заведено съдебно дело срещу него, твърдят специалисти. За което също трябват пари, с които естествено шивачките не разполагат.