В националната среща е взел участие и министър Тотьо Младенов
На провелата се днес национална работна среща социалните партньори са подписали споразумение за сътрудничество. Новината дойде от централата на КТ"Подкрепа". От там поясниха, че в срещата са участвали: министърът на труда и социалната политика Тотьо Младенов, лидерите на КТ"Подкрепа" и КНСБ-д-р Константин Тренчев и д-р Желязко Христов и изпълнителният директор на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда"- инж. Румяна Михайлова. Участниците в срещата са били единодушни, че законодателната база и институционалната рамка за ефективна защита на труда на работещите е изградена в значителна степен. В тази връзка социалните партньори са на мнение, че ИА"ГИТ" се е доказала като надеждна институция, която осъществява контрола по прилагането на трудовото законодателство в страната. В същото време синдикалните конфедерации са запазили и доразвили капацитета си за защита на трудовите,осигурителните и синдикалните права за постигане на здравословен и безопасен труд. Социалните партньори са приели основният принцип на модерните индустриални отношения в ЕС за широк соцален диалог в защита на наемния труд. Участниците в националната среща са се споразумели по 13 основни пункта. Страните в споразумението ще координират усилията си за развитието на Национален съвет за инспектиране на труда и утвърждаване на национална рамка за инспектиране на труда и обсъждане на тенденциите и мерките за инспектиране в условията на криза. ИА"ГИТ" поема ангажимента да разшири практиката на периодично информиране на двете конфедерации и съответните им структури за резултатите от инспекционната дейност и констатирание проблеми, както и за предприетите мерки. Двата най-големи синдиката ще засилят сигналната си функция към инспекцията по труда като своевременно ще подават сигнали за нарушенвия на трудовото законодателство. Наред с това регионалните централи на синдикатите се ангажират да активизират работата на областните и общински съвети по условия на труд. Партньорите са били единодушни, че е полезно да се организират ежегодни срещи на представители на националните и териториалните структури на ИА"ГИТ" и синдикалните конфедерации като част от националния годишен план за действия за безопасност и здраве при работа. Текущата координация ще се осъществява в експертен съвет към директора на ИА"ГИТ" и аналогични съвети към директорите на териториалните дирекции на инспекцията. Социалните партньори са били категорични в становището си, че трудовите договори са съществена част от трудовото законодателство и част от инструментариума на фирмено и секторно равнище при разработването на антикризисни програми. В тази връзка те са се споразумели за:
- ИА"ГИТ" в сътрудничество със синдикатите в рамките на правомощията си, включително при осъществяване на превантивната си функция, да съдейства пред работодателите за спазване на Колективния трудов договор;
- ИА"ГИТ" да предоставя на синдикатите всяко тримесечие обобщена информация за регистрираните в областните дирекции на "Инспекцията по труда" колективни трудови договори и анексите към тях;
- социалните партньори да предприемат практически стъпки по създаването на постоянно действаща национална информационна система за събиране на необходими данни, мониторинг и анализ на процеса на колективните преговори и на действащите КТД на всички нива, съгласно чл.53, ал.5 от Кодекса на труда.
Партньорите са се дотоворили ИА"ГИТ" да си сътрудничи със синдикатите чрез общи експертни екипи, мобилни групи и др. при осъществяване на контрола по труда, особено в ситуации на масови съкращения и уволнения и при реализирането на програми за заетост, финансирани от бюджета при реализиране на големи инфраструктурни проекти и др. От своя страна профсъюзите са изразили готовност да подпомогнат контрола по труда чрез свои представители.