Продължава тенденцията на намаляване на безработицата

В областта вече има реален пазар на труда
Тенденцията на намаляване на безработицата в нашата област продължава. Това информира директорът на дирекция "Бюро по труда" в Перник Екатерина Маркова."За първото тримесечие на настоящата година ние сме близо с 1.3 пункта под средното равнище на безработицата за страната за този период. Като доказателство ще посоча, че в страната равнището на безработицата беше 6.79 пункта, а ние в края на месец март сме 5.5 пункта. Анализът, който направихме за първите три месеца на годината показва, че жените продължават да водят черната класация. Относителният им дял за областта продължава да е висок-6.8 пункта, а за община Перник техният брой е 72. Хубавата новина е, че намалява броят на регистрираните млади хора. От 28% относителен дял в края на миналата година, в края на март той е достигнал 19%. Запазва се за сега относителният дял на хората, които са продължително безработни. Става въпрос за тези, които са над 50 години или такива, които са с много ниско образование или въобще нямат
такова като сред тях преобладаващата част са роми", заяви Катя Маркова. Тя допълни още, че напоследък незначителна част от завършващите средно образование младежи се регистрират на трудовата борса. Според нея в областта вече може да се говори за реален пазар на труда. Доказателство за това на първо място е намаляващият ръст на безработицата- 238 по-малко са безработните в областта през първото тримесечие в сравнение със същия период на миналата година. На второ място-непрекъснато се увеличават предлаганите нови работни места от страна на фирмите в региона. За първото тримесечие заявените свободни работни места са били 125.Според шефове на фирми напоследък се наблюдава недостиг на квалифицирани специалисти- инженери, шлосери, стругари, заварчици. Повечето от промишлените предприятия в Перник и Радомир изпитват недостиг на такива кадри. Изводът, който се налага е, че за да привлекат квалифицирани специалисти, работодателите трябва да повишат заплащането и да подобрят условият
а на труд. Това се налага поради факта, че Перник е близо до София, където определено заплащането е далеч по-добро. От друга страна очевидно е дошъл краят на мита, че в България има евтина работна ръка.