Парите за образование във време на криза не трябва да се питат, заяви председателят на Съюза на работодателите в системата на народната просвета Самуил Шейнин. Вчера той е предал на министъра на образованието притесненията на 480 директори от страната, които категорично възразяват срещу политиката на ограничаване на школските бюджети. Според Шейнин, трагедията щеще да бъде пълна с готвеното ограничаване на бюджетите на 80%. “По никакъв начин не трябва да допуснем това да стане”, е категоричен председателят на Съюза на работодателите в систмета на образованието. Дори при превеждането на 90% от училищните бюджети, много малко са учебните заведения, които нямат финансови проблеми. Ако не достигат средства в държавата, да се вземат пари от други пера, образованието трябва да бъде приоритет, заяви Самуил Шейнин.
Той смята още, че парите по проекта за кариерно развитие трябва да се дават според резултатите, които постигат в работата си педагозите. Според Самуил Шейнин трябва да се откроят хората, които постигат блестящи резултати, които могат и работят. Същевременно трябва да се изчистят критериите, по които ще бъдат оценявани учителите, посочи още той. От Съюза на работодателите не одобряват предложението на синдикатите парите да се раздават според стажа на учителите. В момента има хора с голям опит, които не си мърдат пръста, заяви Шейнин. Той дели педагозите на две категории – учители, които денонощно мислят за възпитаниците си и чиновници. “За учителя искам най-високата заплата”, категоричен е Самуил Шейнин. По думите му предвидените средства по проекта за кариерно развитие ще бъдат изплатени. На първо време това са около 3 милиона лева, като се предвижда тези пари да растат.