319 трайно безработни получават работа

319 трайно безработни граждани ще получат работа след 1 ноември в Перник по Програмата на Министерството на труда и социалната политика. “От социални помощи към заетост”, съобщиха от пресцентъра на областната администрация. Програмата стартира от 1 септември в 11 общини в страната.
Така до края на годината се очаква по програмата на МТСП да бъде осигурена работа, минимална заплата в размер на 100 лева и осигуровки на 319 бедни граждани от регистрираните в Общинската служба за социално подпомагане в Перник. Те са общо 2 085 души, които до момента са разчитали само на социални помощи в размер на 40 лв. месечно. Безработните ще бъдат ангажирани в обществено полезни дейности.
Целта на националната програма “От социални помощи към заетост” е дългосрочно безработните, които са в най-тежко социално положение, постепенно да се адаптират и отново да придобият трудови навици, за да станат конкурентни на пазара на труда. От 1 ноември програмата стартира във всички общини на страната с обща квота от 20 000 души, а от началото на 2003 година целта й е да обхване всички дългосрочно безработни на социално подпомагане и да осигури 100 000 нови работни места. Общо за реализирането на програмата през 2003 година в бюджета на МТСП са предвидени 217 млн.лв.
За да кандидатстват по програмата през 2003 година общините трябва да попълнят специален формуляр, одобрен от министъра на труда и социалната политика.
С промени в Закона за социалното подпомагане, които в момента се обсъждат от Парламента социалното подпомагнатите граждани, които откажат участие в прогармата на МТСП през 2003 година ще бъдат лишени от месечни помощи в срок от 1 година. Това не се отнася за майките с деца до 3 години, лицата с увреждания, с психични заболявания или за тези, които полагат грижи за болен член от семейството. В програмата могат да бъдат наемани и квалифицирани работници, които са дълготрайни безработни, но не са на социално подпомагане. Задачата им е да въвеждат в работата, подпомагат и организират останалите лица.
Техният брой е до 20 % от броя на наетите по програмата.