iPernik.com Новини от Перник за хората и събитията


През декември стартира схемата "Младежка заетост"

През декември стартира схемата "Младежка заетост" 11_1416465623

На работа остават 50% от хората, получили работа по програмата “Подкрепа за заетост”. Това се случва предимно в частния сектор и затова тази програма е една от най-успешните. Това смята директорът на Дирекция “Бюро по труда” Росен Симеонов.

1203-ма безработни са преминали през тази програма от нейното стартиране досега. По нея тази година са отворени 161 работни места в региона, като от тях 153 са усвоени. Работодателите получават от държавата средства за изплащане на заплатите на наетите безработни, като времетраенето на заетостта е най-много една година. По- рядко се случва общинските или областната администрации да запазят наетите лица на работа след изтичане на програмата, тъй като не винаги имат щат за определената позиция, коментира Симеонов.

Той направи важно уточнение за работодателите, които са подали заявки по схемата “Младежка заетост”. Те трябва да знаят, че в момента тече процедура по одобрението на критериите за избор на операция „Младежка заетост“ от Комитета за наблюдение на ОП Развитие на човешките ресурси” 2014-2020. Процедурата, свързана с подписване на договори с работодатели, се очаква да стартира в края на настоящата календарна година. За допълнителна информация, работодателите могат да следят актуалната информация на интернет страницата на Агенция по заетостта.

“За съжаление към момента няма информация кога ще бъдат стартирани програмите към Агенцията по заетостта за следващия програмен период. Много от кметовете питат за “аварийките”- това е програмата по временната заетост, по която се дава работа, свързана със зимното почистване. Към момента нищо конкретно не мога да кажа за програмите”- коментира шефът на Бюрото по труда Росен Симеонов.

Източник: perniktoday.net

iPernik отваря врати за всеки, който има да каже нещо!

Лична публикация - ще бъдете публикувани най-горе на първа страница на сайта!

Необходимо е единствено да Влезете с Фейсбук или да се регистрирате!

Вход с фейсбук профил:

[email protected] за споделяне на сигнали, запитвания, реклама, коментари, мнения, новини.