Погнаха държавните служители

Само няколко дни след изборите правителството пусна за обществено обсъждане подготвен преди няколко месеца проект за промени в закона за държавния служител.

Голяма част от идеите, залегнали в проекта, са на Реформаторския блок, като част от текстовете ще доведат до масово отстраняване на служители. Докато тези промени ще са факт веднага след приемането на проекта, нови и по-честни правила за конкурсите в държавната администрация ще има едва от юни 2017 г.

Както "Сега" писа, в едномесечен срок от приемането на проекта всички ръководни длъжности в администрацията, назначавани на непълно работно време, ще бъдат уволнени. В момента назначаването на непълно работно време става без конкурс и с тези текстове масово се злоупотребява. Занапред на непълно работно време ще могат да работят само експерти, а не началници. Това не означава, че местата на експертите с такива договори са гарантирани, защото на свой ред се предвижда възможност органът по назначаване да реши работното място да е за пълно работно време. Така и при тези случаи договорите ще могат да се прекратят без предизвестие. Новите експерти на непълно работно време до 2017 г. също ще се назначават без конкурс, защото дотогава няма да са влезли в сила новите правила за провеждане на конкурси. Нови работни места ще се отворят и заради забраната за заемане на длъжност по съвместяване за повече от 6 месеца.

Промените в закона предвиждат назначаването в държавната администрация да става след два вида конкурси - общи тестове, които ще важат за всички администрации и ще се провеждат централизирано от Института за публична администрация, и специфичен, децентрализиран конкурс, организиран от съответната администрация. Всичко това обаче ще е факт едва през 2017 г.

Източник: segabg.com