Работодателите по "Младежка заетост" може да подават документите си

Работодателите, които искат да разкрият работни места по схема „Младежка заетост”, вече могат да подават своите заявления в Агенцията по заетостта, като се очаква стаж или обучение във фирма да преминат близо 8000 младежи до 29 години.

Ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място, в което ще трябва да се трудят, през първия месец по програмата се осигурява транспорт от и до работното място.

По схемата се осигуряват разходите на работодателите за заплати, както и за здравни и социални осигуровки на младежите за срок от 6 месеца. Ако след изтичането на стажа служителят остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, разходите на работодатели за социално и здравно осигуряване в следващите 6 месеца също ще бъдат покрити.

Ако младият човек просто преминава обучение във фирмата, неговото възнаграждение ще бъде в размер на 90 на сто от минималната работна заплата. Наставникът на младия работник ще получава половин работна заплата, която също се покрива по схемата.

Източник: novinar.bg