Повече пари за младите учители иска Самуил Шейнин

Съюзът на работодателите в системата на народната просвета очаква синдикатите да ревизират предложението си по актуализацията на Наредба №2 за заплатите на педагозите. Това заяви председателят на Съюза Самуил Шейнин пред радио "Фокус"-Пирин.
 
Това ще стане на второто поредно заседание на тристранния съвет на 3 декември, уточни той. Заради неизчистено предложение от страна на Янка Такева, първото заседание бе провалено, обясни той. Според Самуил Шейнин, нейното предложение за това във всички училища стартовата заплата на младите учители да започне от 500 лева без да бъде променен единният разходен стандарт за един ученик е неизпълнимо. Той твърди, че това могат да си позволят само около 30% от училищата в страната. С други думи, завишението може да се случи в школски заведения с по-голям финансов ресурс. Ако и другите го направят, ще се стигнат до фалит, смята председателят на Съюза на работодателите. Самуил Шейнин обясни, че еднинният разходен старндарт вече не може да бъде коригиран към завишение, тъй като бюджетът е готов. Единственият начин да се вдигне началната заплата на младите учители е това да стане само в някои от училищата и според Шейнин това е работещият вариант за момента. Той посочи, че в качеството си на председател на работодателската структура на директорите работи по проект, в който предлага от юли 2010 г. да бъде внесена промяна в модела за кариерно развитие, което ще стимулира младите учители. Сред промените, които замисля Шейнин са и допълнително бонуси за тях. По този начин ще привлечем в училище повече млади хора, които в момента бягат от учителската пофесия заради нищожното заплащане, твърди той. Проектът му предвижда един педагог да стратира с 550 лева заплата през 2010 г., като 2011 г. тя се увеличава на 650 лв. и до 2015 г. достигне до 850 лв. Като сравнение Шейнин посочи трудовите възнаграждения на учителите в Западна Европа, които са 5 -6 пъти по-високи с тези у нас.