Три пъти по-малко наетите по програмата за заетост, свиват бюджета

На 17 ноември 2009 г., в Заседателната зала на Областна администрация се проведе Информационна среща по Национална програма "От социални помощи към осигуряване на заетост" за 2010 година, като част от дейността на Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие. Тя бе ръководена от заместник областния управител Георги Шарлачки. На срещата присъстваха представители на общините в региона, експерти от Дирекция „Регионална служба по заетостта" - София и директорът на Бюрото по труда в Перник - г-жа Екатерина Маркова.
 
В своята презентация специалистите от Агенцията по заетостта акцентираха върху някои от новите моменти в реализирането на програмата през 2010 г. До участие вече се допускат кооперации и юридически лица с нестопанска цел, които са регистрирани по Закона за подпомагане на земеделските производители и/или Закона за тютюна и тютюневите изделия, изпълняващи дейности в областта на първичното производство на земеделска продукция, рибарство и аквакултури.
 
Работните места ще бъдат разкривани за период от 6 месеца - за комунално-битови дейности се допускат 10% от общия средногодишен брой работни места, разкрити по проект на съответния работодател, за дейности с траен характер и краен остатъчен ефект - 40% и над 40%, а работните места в дейности с почасов измерител -да не надвишават 50% (до 20% и над 20% да са в социални дейности; до 15% и над 15% да са в дейности по поддръжка; до 15% да са в дейности по охрана).
Унифицирани са всички бланки за кандидатстване по различните процедури на програмата. Средствата, в рамките на които ще се приемат проекти за изпълнение, се разпределят по общини по прилаганата през 2009 г. актуализирана формула, отчитаща два критерия: брой лица на месечно социално подпомагане и равнище на безработица. По този начин се завишават средствата за общините с по-високо равнище на безработица и се отчитат по-добре регионалните особености на пазара на труда. За Област Перник утвърдените бройки, за които да бъде подсигурена заетост, са 111у което е около три пъти по-малко от минали години.
През 2010 г. бюджетът за реализация на НП "ОСПОЗ" е намален в сравнение с предходни години, поради общото намаление на проекта на бюджета за реализация на активните мерки на пазара на труда. След решение на Управляващия орган по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" обаче, общините могат да бъдат работодатели в Операция "Развитие", като разкриват работни места за наемане на безработни лица, които са преминали квалификационно обучение.
 
Срокът за подаване на проектни предложение е от 16 до 27.11.2009 г. Те се разглеждат от Съвета за сътрудничество към Дирекция „Бюро по труда" (Агенция по заетостта) в срок до 30.11.2009 г., след което се предлагат за одобрение от Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие.