Радомир Метал Индъстриз" инвестира в обучението на персонал в условията на криза

 
В условията на икономическа криза, засегнала значително структуроопределящата фирма „Радомир Метал Индъстрийз"АД, предприятието обучава своя персонал. В петък със семинар беше приключен проект „Повишаване на квалификацията на заети лица" по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" и съфинансиран от фирмата. В продължение на около година през три обучителни модула са преминали 168 служители и работници. 11 са повишили квалификацията си като леяри. 99, разпределени в 8 групи, са изучавали по-високи нива на компютърни офис технологии. А на заключителния семинар 58 човека получиха своите сертификати за завършено обучение по общ и специализиран английски език. Разпределени в пет групи те са преминали през два модула на езикова подготовка - всеки от по 150 часа. Най-значимата инвестиция за нас е в образованието, защото машините и съоръженията не струват нищо без подготвени хора, заяви на семинара изпълнителният директор на фирмата Людмил Александров. Курсистите бяха приветствани и от зам. областния управител Георги Шарлачки, който пожела овладяните знания да намерят добро реално приложение. Той предаде и поздравителен адрес от областния управител Иво Петров. Проектът е разработен с помощта на Българската браншова камара по машиностроене. Нейният зам. председател Виолин Ненов подчерта, че нормативната уредба защитава от освобождаване от работа обучавани работници и служители.
В момента в „Радомир Метал Индъстрийз" са заети 584 човека. Заради кризата се наложи освобождаването на почти половината от хората. Останаха най-качествените и правим всичко възможно да ги запазим, защото ние се каним да работим, а не да закриваме фирмата, каза Людмил Александров. По думите му края на кризата може би наближава, защото през последния месец, след дълго прекъсване, вече са получени запитвания за оферти, което предвещава нови договори и работа за фирмата и хората.