iPernik.com Новини от Перник за хората и събитията


Близо петстотин нарушения констатира Инспекцията по труда

80 проверки на предприятия и фирми в региона са извършили през месец юли инспекторите от Дирекция \"Инспекция по труда\" в Перник.
 
От тях 6 са били за проучване на сигнали на граждани, 6 са извършени съвместно с други контролни органи. През изминалия месец са проверени 78 фирми в областта, в които работят общо 639 човека. Това информира за \"Съперник\" директорът на инспекцията инж. Анастасия Соколова. Тя поясни, че през юли инспекторите са констатирали по време на проверките 479 нарушения на трудовото законодателство. Най-много нарушения има на Заkона за здравословни и безопасни условия на труд-297.След тях се нареждат тези по трудови правоотношения-182. На базата на констатираните нередности са съставени 23 акта. Влезлите в сила през миналия месец наказателни постановления са 19 на обща сума 4 300 лв.\"Анализът, който направихме за изминалия месец показва, че в 73 от проверените фирми има оценка на риска. В 72 от фирмите има утвърдена програма за минимизиране и отстраняване на риска,62 от тях са изпълнени основните изисквания по Закона за безопасни и здравословни условия на труд, а в 71 от предприятията работодателите са осигурили медицинско обслужване на персонала посредством служба по трудова медицина.Проверките показаха, че 42 работници от общия брой зает персонал във фирмит работят при условия, които не отговарят на хигиенните норми и изисквания\", заяви инж. Соколова. Тя допълни още, че през юли в инспекцията са постъпили 7 искания на граждани като на 5 от тях е отговорено след идвършени проверки.През миналия месец инспекторите от Д\"ИТ\" са дали общо 337 консултации.инспекцията е дала разрешение за започване на работа на 6 непълнолетни лица. Положеният извънреден труд в региона до сега е 127 460 часа и е заплатен от работодателите.

iPernik отваря врати за всеки, който има да каже нещо!

Лична публикация - ще бъдете публикувани най-горе на първа страница на сайта!

Необходимо е единствено да Влезете с Фейсбук или да се регистрирате!

Вход с фейсбук профил:

[email protected] за споделяне на сигнали, запитвания, реклама, коментари, мнения, новини.