iPernik.com Новини от Перник за хората и събитията


Трънският кмет Станислав Николов стана работодател на годината

Станислав Николов

Кметът на Трън Станислав Николов получи наградата "Работодател на годината" заради разкритите работни места в общината, довели до троен спад на безработицата. Трън е градът, усвоил най-много средства от европейската програма "Развитие на човешките ресурси". Благодарение на спечелените проекти общината е разкрила 443 работни места, субсидирани от програмата. Това е довело до спад на безработицата от 43% на 16%.

Въпреки кризата и растящата безработица, и тази година най-добрите работодатели бяха отличени с приза "Работодател на годината".

От Агенцията по заетостта връчват наградата за осма поредна година. Отличия получиха фирми, които са успели да намалят безработицата в районите, където развиват дейността си, както и такива, които са взели на работа хора с увреждания.

26 работодатели бяха номинирани в 9 категории.

Наградите "Работодател на годината" за 2011 г. бяха организирани от Агенцията по заетостта. Получиха ги 26 работодатели в девет категории:

Работодател (с персонал над 50 души), обявил най-много работни места на първичния пазар на труда и наел на тях кандидати, насочени от бюрото по труда

1. "Албена" АД, Курортен комплекс "Албена". Комплексът е наел 637 безработни за работа в туристическия бизнес.
2. "Сокотаб" ЕООД, село Радиново, община Марица. Фирмата е наела 343 лица за преработка на тютюн.
3. "Конекс-Тива" ООД, село Оризово, община Братя Даскалови. Дружеството е наело 294 лица за консервно предприятие.

Работодател, наел най-много безработни лица от групи в неравностойно положение на пазара на труда

1. Общинска администрация Видин, наела 25 безработни.
2. Общинска администрация Долни чифлик, наела 16 лица.
3. "Тих труд" ЕООД, гр. Бургас. Фирмата е наела 10 лица.

Работодател, осигурил възнаграждение, по-високо от субсидираното от държавата, за безработни, наети по програми и мерки за заетост

1. "Тракция" АД, село Самуил, област Разград. Дружеството, ремонтиращо и поддържащо вагони, е наело 41 безработни със заплата 390 лв.
2. "Лемекон" АД, град Елхово. Трудовото възнаграждение на наетите от компанията 9 безработни лица е 400 лв. Дружеството произвежда отливки, фасонни арматурни части и метални изделия.
3. "Медиана фарма" ООД, гр. Павликени. Дружеството е наело 6 безработни на работа в медицински център със заплата 470 лв.
 
Работодател, разкрил най-много работни места по програми и мерки за заетост

1. Общинска администрация Бяла Слатина, обявила 483 работни места и назначила на тях безработни лица по националната програма "От социални помощи към осигуряване на заетост" (НП "ОСПОЗ").
2. Общинска администрация Враца, обявила 410 работни места по НП "ОСПОЗ", НП "ЗОХТУ и регионална програма.
3. Общинска администрация Брусарци, обявила 337 работни места по НП "ОСПОЗ" и националната програма "Асистенти на хора с увреждания".

Работодател с малък частен бизнес (с персонал до 50 души), разкрил най-много работни места на първичния пазар на труда и наел на тях кандидати, насочени от бюрото по труда

1. "Солвекс Мира Фрукт" АД, град Нови пазар. Акционерното дружество е наело 87 лица за преработване и консервиране на плодове и зеленчуци.
2. ЕТ "Иван Стойчев", с. Попица. Фирмата е обявила и наела 34 лица за производство на тютюн.
3. "Калея - 2010" ООД, с. Прохлада. Дружеството е наело 29 безработни, насочени от Дирекция "Бюро по труда" (ДБТ), за преработка и търговия на едро с плодове и зеленчуци.

Работодател, разкрил най-много работни места в община с висока    безработица (със средномесечно равнище над 15%), извън НП "ОСПОЗ", и наел на тях кандидати, насочени от ДБТ

1. Общинска администрация Крумовград, обявила 175 работни места и наела на тях 171 души.
2. Общинска администрация Тервел, обявила 143 работни места и наела на тях, насочени от ДБТ безработни лица.
3. "Агротайм" ООД, град Исперих. Дружеството е обявило 100 работни места и е наела на тях безработни. Занимава се с производство на селскостопанска и животинска продукция.

Работодател - община, усвоил средства по Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" (ОП "РЧР"), с най-голямо въздействие върху равнището на безработицата в общината (Нова категория тази година)

1. Община Трън, обявeни 430 работни места, наети 443 лица. Равнището на безработицата в общината е спаднало от 43.9% в началото на годината до 16.4% към 31.10.2011 г.
2. Община Златоград, обявени 294 работни места, наети 287 лица. Равнището на безработицата в общината е спаднало от 17.2% в началото на годината до 14.3% към 31.10.2011 г.
3. Община Смолян, обявени 378 работни места, наети 383 лица. Равнището на безработицата в общината е спаднало от 14.7% в началото на годината до 12.3% към 31.10.2011 г.

Работодател от реалния сектор с най-много разкрити работни места  по ОП "РЧР" (Нова за тазгодишното издание на форума)

1. "Топ Ман" ЕООД, гр. Русе, с проект "Нов избор – развитие и реализация" по схема "Развитие". Фирмата е обявила 120 работни места в производството на мъжко облекло.
2. "Неохим" АД, гр. Димитровград, с проект "Ново начало от образование към заетост". Дружеството е разкрило 60 работни места.
3. "ЛЖ" ООД, гр. Варна, с проекти "Нов избор – развитие и реализация" и "Ново начало от образование към заетост" дружеството е разкрило 34 работни места.

Успешно реализиран проект по ОП "РЧР" и висок брой включени и запазили заетостта си след приключване на проекта лица

1. "Овергаз Инк." АД  и "Балканфарма – Дупница" АД си поделят първото и единствено място в категорията.   

Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Камелия Лозанова връчи още десет награди на отличили се служители от институцията, на 11 директори на Дирекции "Бюро по труда" от различни градове в страната, а също и на най-успешните звена през годината. За най-добра реализация на цялостна дейност през 2011 г. бяха отличени дирекциите в София, Ловеч и Пловдив, съответно на първо, второ и трето място.

iPernik отваря врати за всеки, който има да каже нещо!

Лична публикация - ще бъдете публикувани най-горе на първа страница на сайта!

Необходимо е единствено да Влезете с Фейсбук или да се регистрирате!

Вход с фейсбук профил:

[email protected] за споделяне на сигнали, запитвания, реклама, коментари, мнения, новини.