Нормативни правила пречат на болничните шефове да са лекари

Нормативно заложени правила пречат на болнични шефове да са лекари в здравните заведения, които ръководят. Обикновено те имат сключени договори за управление на болниците и в тях изрично е записано, че не могат да имат договори за работа като лекари специалисти.

В същото време по силата на Националния рамков договор (НРД) всяко лечебно заведение за болнична помощ  сключва договор с НЗОК само за дейности за оказване на медицинска помощ, за които има специалисти, работещи на основен трудов договор. Не е без значение и това, че възнагражденията на персонала на болниците, а и на болничния шеф, се формират и осигуряват основно от приходите от НЗОК за извършената по договор дейност.

Обикновено болничните шефове са добри специалисти като лекари, освен че са здравни мениджъри. Практиката показва, че в много случаи те работят ако не пряко с пациентите, то поне като консултанти.

По тази причина управителят на специализираната болница за белодробни болести в Перник д-р Александър Алексиев е направил предложение ръководителите на болници да могат да упражняват специалността си на лекари в здравните заведения, които оглавяват.

Според болничния шеф  е необходимо да се направи промяна в нормативните актове, за да може висококвалифицираните медицински кадри с опит и натрупани знания да бъдат максимално полезни в лечебно-диагностичния процес в съответствие с утвърдените медицински стандарти.

Той не настоява  да се заплаща допълнително трудово възнаграждение или допълнително материално стимулиране, а за регламентиране на възможността да се използва високо професионалният опит и квалификация на ръководителинте на болници като медицински специалисти. Те могат да са полезни и като консултанти, и при извършване на специфични изследвания , когато в болниците е налице съответната апаратура.

Своето предложение той е представил писмено пред ръководството на Българския лекарски съюз.